公務員の人間関係が独特で最悪って本当？元公務員が実態を暴露【意外と良好】

こんにちは、まさちゃんです。

今回は「公務員の人間関係」というテーマでお話ししていきます。

公務員の人間関係って、公務員じゃない人たちからするとかなり謎ですよね。

そんな謎めいた公務員の職場の人間関係について、僕が実際に働いた経験をもとに詳しく解説していきます。

この記事でわかることは以下です。

この記事を書いている僕は、29歳で国家公務員一般職試験に合格し、地方出先機関で5年間勤務していました。

飲み会、組合、派閥、年功序列…公務員特有の人間関係を実際に体験してきたので、リアルな話をお伝えできるかと思います。

公務員の人間関係が独特と言われる理由

公務員の人間関係が「独特」と言われる理由について、考えてみました。

公務員以外の人たちから見ると、公務員の職場は以下のようなイメージがあるかなと思います。

他にもいろいろあるかと思いますが、主なところはこんな感じですかね。

僕が公務員になる前も、公務員の職場に対して上記のようなイメージを持っていました。

民間企業とはかなり違うイメージだったので、入ってから本当にうまくやっていけるのか、不安を感じたりもしたもんです。

これらについて、働いてみて実際にどうだったかを順番に説明していきます。

人間関係が濃いイメージ

まずは人間関係の「濃さ」について。

ご存知かとは思いますが、公務員は離職率がとても低い職業です。

若い人が転職するために辞めるか、定年に近いベテランが早期退職で辞めるか。

それ以外は基本的にみんな定年まで働きます。

大企業とかと同じ感じですかね。

なので基本的に、ずっと同じ人たちと一緒に働き続けるわけです。

定期的に部署異動はありますが、離れてしまってもまたいつか同じ職場で働く機会があるかもしれませんし、普通に飲み会とかで会ったりもするので、ずっと関係が続きます。

そういった意味では濃い人間関係があると言えるかなと思います。

ちなみに公務員の離職率については以下の記事でデータを紹介しています。気になる方はこちらをどうぞ。

やばい上司がいるイメージ

続いて「やばい上司がいそう」というイメージについて実態を。

これはありますね。

少しずつ改善されてきたとはいえ、公務員の職場は未だに年功序列社会です。

やる気がない人も、仕事ができない人も、パワハラをする人も、ある程度の役職までは昇格します。

そんな人たちの部下になってしまうと、職場の雰囲気も最悪ですね。

仕事ができない上司の尻拭い業務が発生したり、パワハラ上司に気を使いながら仕事をしたりで、肉体的・精神的にしんどくなることもあります。

ちなみに仕事ができない上司には優秀な部下をつけてバランスをとるような人事になるので、上司がやばそうだと感じたら自分が評価されている可能性が高いですよ。

自分の評価を上げるチャンスと前向きに捉えられれば、出世が近付きます。

公務員の年功序列や評価制度については以下の記事にまとめていますので、気になる方はチェックしてみてください。

飲み会が多いイメージ

続いて「飲み会が多い」というイメージについて。

先ほど、公務員は離職率の低い職業なので、一緒に働く人たちとは人生を通しての長い付き合いになります。

なので人間関係は濃いめだという話をしました。

その濃さを象徴するのが飲み会ですね。

多いと感じるか少ないと感じるかは個人差があると思いますが、僕の感覚だと飲み会は多かったなあと感じます。

職場全体の大きな飲み会は「暑気払い」「忘年会」「送別会」の年3回、その他に課や係単位での小さい飲み会もありました。

同期飲みや若手飲みももちろんあります。

小規模の飲み会とかまでカウントすると無限ですね。笑

飲み会以外にもボーリング大会があったり組合のイベントとかもあったので、職場の人たちと過ごす時間は多かったです。

民間企業で働いた経験もある僕としては、公務員の人間関係は濃いなと感じました。

飲み会が好きな方には最高の職場だと思います！

もちろん飲み会もイベントも参加は任意なので、行きたくなければ行かない選択も可能です。

お酒の付き合いが苦手な方、不安な気持ちにさせてしまってすみません。

大きな飲み会とかでも普通に不参加の人もいたので安心してくださいね。

飲み会の話も含め、公務員の職場の雰囲気についてもっと詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

上司への忖度が必要なイメージ

先ほども書いた通り公務員の職場は年功序列ですが、最近は上司の評価で少しだけ給料やボーナスに差をつける制度が導入されました。

優秀な人が評価されるのはとても良いこと。

なのですが、残念ながらまだまだ未完成な制度かなと感じました。

上司のご機嫌をとることが良い評価に繋がるので、どうしても上司に逆らいにくい雰囲気になってしまいます。

なんであいつが良い評価で、俺が普通の評価なんだよ！

みたいなことも普通にあります。

このあたりのデメリットについては先ほども紹介した記事に書いているので、改めて以下に置いておきますね。

それから公務員は職務上、上司の命令に従う義務があります。

民間企業でも上司の指示に従うのは当たり前のことですが、最初の出勤日に「上司の命令に従い…」みたいなことを宣誓させられたので、少しびっくりしました。

公務員にとって上司の命令というのは、民間企業以上に絶対的なものということですね。

組合に入らないとやばいイメージ

公務員といえば労働組合についても気になるかと思います。

みたいなイメージがあるかもしれませんが、実際はそんなことはありません。

組合に入らない人も普通にいます。

入らないからといって出世できないとかそんなこともないです。

ただ組合が発行する新聞とかは加入していない人には配られないので、そのときに話題についていけなかったりで孤独を感じたりもするかもしれません。

まあでも気にするほどではないかなと思います。

派閥とかありそうなイメージ

これについても気になりますよね。

政治家とかもそうですが、お堅い仕事はなんとなく派閥とかありそうなイメージ。

結論からお伝えすると、はっきりと「〇〇派」と名前で呼ばれるものは僕が知る限りでは無かったです。

ですが「派閥っぽいもの」はありました。

人間ですからね。

何かあったらこの人についていきたいな。

くらいのつながりが大きくなって、1つの派閥のようになることだってあります。

でも「あいつと仲がいいから出世させない」とか「あいつと仲がいいからきつい部署に飛ばす」というような理不尽なことはありません。

公務員は人手がどんどん削減されているので、優秀な人を飼い殺しにしている余裕はないんです。

しっかりと適性を見て出世や異動を決めてくれます。

ちゃんと個人として評価してくれるので、安心してください。

実際は落ち着いた人が多くて働きやすい

上記の通り、公務員の人間関係については働く前にイメージしていた通りな感じでしたね。

予想通り「若干濃いめな人間関係が待っている」と考えておいて間違い無いかなと思います。

ただ最近はコロナ時代の名残もあり、飲み会の回数はかなり減っているそうです。

コロナ禍は公務員が飲み会をしていただけでテレビニュースでぶっ叩かれましたからね。

そのときから、みなさん慎重に行動されています。

それも踏まえた上で、僕が公務員の人間関係について思うのは、「落ち着いた人が多くて働きやすかったなあ」ということです。

いろいろありましたが、やっぱり公務員の人間関係は民間企業で働いていたときと比べてとても居心地がよかったと感じています。

その理由としては以下ですね。

などなどですね。

本当に、人間関係については恵まれていると感じることが多かったです。

仕事でわからないことがあったときには誰に聞いても優しく丁寧に教えてくれますし、やらかしたときには励ましてくれる方がたくさんいました。

こちらから助けを求めなくても、周りが察して声をかけてくれるんです。

本当にありがたかったです…

公務員の職場は定期的に人事異動があるので、いきなり何もわからない職場に飛ばされることが多々あります。

そんなときは、前年からその職場にいる人たちに助けてもらいながら徐々に仕事を覚えていくのですが、そういった経験を繰り返していくうちに、自然と助け合いの心というか、悩んでいる人の気持ちを察する力が身についていくのだと思います。

僕は5年しかいなかったけど、多少はそんな能力が身についたのかな。

身についているといいな…

人間関係が原因で鬱になる人もいる

上記の通り公務員の職場は間違いなく落ち着いていて優しい人が多いです。

ですが残念ながら、公務員の職場といえども全員が全員落ち着いているというわけではありません。

例えば以下のような人はどの職場にも一定数存在しています。

などなど。

普段であれば絶対に関わりたくない上記のような方とも、仕事上どうしても関わらないといけない場面があります。

直属の上司とかだと最悪…

その場合の回避策としては、例えば以下ですね。

基本的にやばい人はみんなに嫌われているので、逆にその他の人たちで団結しちゃえば普通に乗り切れます。

なるべく関わらずにうまいことやり過ごしちゃえば問題なしです。

そして定期的（2〜3年スパン）に人事異動もあるので、少し我慢すればおさらばできます。

ハラスメントに関しては相談窓口もありますし、精神的につらいときは職場に知らせずにカウンセリングを受けることもできます。

公務員なので、民間のお手本となるべく、その辺りの仕組みはしっかりしていると感じました。

あとは労働組合とかもあるので、どうしても納得いかないことがあればそちらで相談することもできます。（労働組合に加入していればの話ですが…）

鬱に関連して、公務員の求職者が多い件について書いた記事を参考に置いておきますね。

人間関係がストレスで辞めたい人もいる

良い人間関係がある公務員の職場ですが、それでも仕事のストレスから辞めたいと感じる人もいるのが事実です。

実際に僕も、公務員の職場でずっと働いていくのは無理だと感じ、退職の道を選びました。

耐えきれないほどのストレスがかかることが、公務員にもあります。

給料が税金から支払われているのでね…

理不尽に叩いてくる人がいても、なかなか反撃できません。

新しいことに挑戦したくても、やれる環境はほとんどありません。

というわけでいくら働きやすい人間関係があるとはいえ、民間企業より楽だとかそんなことはないので気をつけてくださいね。

公務員ならではのストレスもたくさんあります。

ストレスに関連して、公務員のブラックな噂やクレーム対応の実態についての記事も書いたので、以下に置いておきますね。

それから実際に公務員を辞めた僕の体験談とかも、もしかしたら参考になる方がいるかもしれないので、それも置いておきます。

まとめ

今回は「公務員の人間関係」について、実体験をもとに詳しく解説しました。

最後の方はちょっとネガティブな内容になってしまいすみません…

「人間関係がいい！」だけで終わってしまうとあまり正確ではないかなと思ったので、正直なことを書かせていただきました。

ですが公務員の職場に落ち着いた人が多いというのは本当で、とても働きやすい職場だと感じました。

今現在、職場の人間関係に悩まされて楽しく働けていない人は、公務員になることで解消できるかもしれませんね！

ぜひ公務員試験にチャレンジしてみてください！

というわけで、今回は以上になります。

このブログには、他にも公務員関連の記事がたくさんあります。以下からどうぞ。